Expert No Code & IA générative

L'expert en stratégie et solutions no code/low code est un professionnel qui accompagne les organisations dans leur transformation numérique, en s'appuyant sur les technologies no code comme leviers d'innovation, de performance et d'inclusion. Il intervient à l'intersection des enjeux stratégiques, organisationnels, techniques et humains, avec une vision systémique des processus métiers et des outils numériques. Sa mission première consiste à élaborer une stratégie no code adaptée au contexte et aux ambitions de l'organisation. À partir d'un diagnostic approfondi (maturité numérique, pratiques métier, accessibilité, freins techniques ou culturels), il identifie les cas d'usage prioritaires permettant de générer de la valeur, tout en tenant compte des contraintes réglementaires, environnementales et sociales. Il construit alors une trajectoire de transformation cohérente, intégrée aux dynamiques existantes (SI, data, cloud, RSE…) et fonde ses choix d'outils et de plateformes sur des critères d'interopérabilité, d'accessibilité, de sobriété numérique et de conformité. L'expert no code/low code conçoit ensuite des solutions fiables, évolutives et alignées avec les besoins réels des utilisateurs. Il structure les architectures fonctionnelles, modélise les parcours utilisateurs et intègre des mécanismes de sécurité, de gestion des erreurs et de gouvernance des données. Il veille également à la qualité et à la conformité des solutions, en mettant en œuvre des dispositifs de tests, de documentation accessible et de suivi post-déploiement. Sa pratique s'appuie sur une culture forte de l'UX, de la performance numérique et de la responsabilité environnementale. Au-delà de l'aspect technique, l'expert joue un rôle central dans le pilotage stratégique des projets no code. Il définit les cadres de gouvernance, anime les équipes pluridisciplinaires mobilisées et accompagne le changement auprès des utilisateurs. Il conçoit des plans de formation adaptés, prenant en compte les publics en situation de handicap ou en difficulté avec les outils numériques, et installe des dynamiques d'apprentissage collaboratif. Il mesure les impacts réels des solutions sur les performances organisationnelles, l'accessibilité et l'empreinte environnementale, pour nourrir une culture d'innovation durable au sein de l'organisation. Par sa capacité à réconcilier agilité, éthique, inclusion et sobriété, l'expert en stratégie et solutions no code/low code contribue activement à l'évolution des modèles de production numérique. Il ne se contente pas de déployer des outils : il transforme en profondeur les pratiques et les structures, dans une logique de performance globale, au service d'organisations plus autonomes, résilientes et responsables.

Parcours de 595 heures sur 4,5 mois à temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Chaque semaine : 3 jours de théorie avec des experts et 2 jours de pratique encadrée sur un projet fil rouge mené en équipe pour un commanditaire réel. Démarrage et lancement du projet (35 h) : culture SI, panorama no code, fondamentaux de l'IA générative. Bloc 1 – Élaborer la stratégie (140 h) : diagnostic, cartographie des processus, cas d'usage, RGPD et AI Act. Bloc 2 – Déployer les solutions (245 h) : apps no code et low code, automatisations, API, IA intégrée, tests. Outils : Bubble, Power Platform, Make, n8n, API de LLM, agents. Bloc 3 – Piloter les projets (126 h) : gouvernance, feuille de route, management, conduite du changement. Finalisation et préparation au titre (49 h) : dossiers de certification, jurys blancs, restitution au commanditaire. En cours de formation : 3 jalons individuels, un par bloc, au format des épreuves, sur le projet fil rouge. Stage ou projet complémentaire facultatif de juin à août (en entreprise, via l'ESN junior ou sur un second projet), hors volume de formation. Passage du titre devant un jury de professionnels en septembre.

Modalités d'évaluation : - Mise en situation professionnelle portant sur l'élaboration d'une stratégie no code/low code donnant lieu à la production d'un rapport écrit et à une soutenance orale. - Mise en situation professionnelle portant sur le déploiement technique et fonctionnel de solutions no code/low code donnant lieu à la production d'un dossier technique et à une soutenance orale avec démonstration. - Mise en situation professionnelle portant sur le pilotage d'un projet no code/low code donnant lieu à la production d'un dossier écrit, à un jeu de rôles et à une soutenance orale. Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : La validation d'un bloc de compétences se fait dès lors que toutes les compétences sont réputées acquises à travers la réussite des épreuves d'évaluation. La validation de la certification se fait dès lors que tous les blocs de compétences sont réputés acquis.