GEAB

• Permettre aux chefs d'entreprises du Bâtiment, aux conjoints ou salariés de ces mêmes entreprises de maîtriser l'ensemble des tâches qui leur sont confiées quotidiennement au sein de l'entreprise par l'apprentissage de méthodes et de démarches appropriées aux contraintes d'une petite structure et par la proposition d'outils susceptibles d'être utilisés immédiatement dans leur activité professionnelle Au terme de la formation qui se répartit sur deux ans et demi, le (la) stagiaire devra être à même de : • Analyser la rentabilité de l'entreprise et sa structure financière • Rendre performante la gestion courante de l'entreprise • Mettre en place une politique de communication interne et externe cohérente • Maîtriser l'outil informatique dans ses tâches quotidiennes

La formation s'articule autour de quatre grands modules : ASSURER L'ORGANISATION COMPTABLE ET LE SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT, ASSURER LA GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT, ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT, ORGANISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT. ASSURER L'ORGANISATION COMPTABLE ET LE SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT : La comptabilité, le statut du conjoint et droit de la famille, Le statut juridique, la fiscalité ASSURER LA GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT : La rentabilité, L'analyse de la rentabilité, L'analyse financière, La gestion de la trésorerie ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT : Utilisation des traitements de texte, utilisation des tableurs, Marchés privés, Marchés publics, Techniques de communication,Gestion du temps, IA générative, Outils numériques de communication, Qualifications et solutions de financements mobilisables ORGANISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES D'UNE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT : Recrutement et intégration des salariés, Droit du travail, La paye, Communication interne, Santé sécurité au travail, Formation et GPEC, RSE Au terme de la formation, le (la) stagiaire sera à même de : - Analyser la rentabilité de l'entreprise et sa structure financière, - Rendre performante la gestion courante de l'entreprise, - Mettre en place une politique de communication interne et externe cohérente, - Maîtriser l'outil informatique dans ses tâches quotidienne. Cette formation est sanctionnée par un diplôme de niveau 4 (niveau bac)

Certification