SSIAP2 - INITIAL
Formation éligible au CPF proposée par SOTEL FORMATION dans 2 départements. Prix : de 1 150 € à 1 198 € TTC.
| Organisme | SOTEL FORMATION |
|---|---|
| Certification visée | Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2 (RS5642) |
| Durée | 77 h (environ 11 jours) |
| Prix | 1 150 € à 1 198 € TTC |
| À distance | Non (en centre) |
| Thème | SSIAP |
| Domaine | Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance |
Prix dans la moyenne : 71 % des 3 171 formations « SSIAP » coûtent moins cher. À comparer avec la durée et la certification visée.
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Objectifs de la formation
? Identifier les rôles et missions du chef d'équipe.
? Manipuler des systèmes de sécurité incendie.
? Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie.
? Gérer un PC en situation de crise.
Programme
THEORIE
1. Rôle et missions du chef d'équipe
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- Gestion de l'équipe de sécurité.
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- Management de l'équipe de sécurité.
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- Organisation d'une séance de formation.
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- Gérer les conflits.
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- Evaluation de l'équipe.
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- Information de la hiérarchie.
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- Application des consignes de sécurité.
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- Gestion des incidents techniques.
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- Délivrance du permis de feu.
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2. Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- Le système de détection incendie.
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- Le système de mise en sécurité incendie.
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- Installation fixes d'extinction automatique.
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3. Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie dans le code du travail
- Réglementation du Code du Travail.
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- Commissions de sécurité et commissions d'accessibilité.
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4. Chef du poste central de sécurité
- Gestion du poste central de sécurité.
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- Conseils techniques aux services de secours.
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PRATIQUE
- Elaboration d'un planning.
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- Elaboration de fiches pédagogiques et animation d'une séance de formation.
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- Exercice pratique de traitement d'un conflit.
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- Exploitation du PC de sécurité.
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- Elaboration de fiches de contrôle de connaissances.
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- Exercices de compte rendu et oral.
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- Rédaction de permis de feu et planification de rondes.
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- Manipulation d'un SSI.
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- Scénario de danger imminent.
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- Entraînement à la gestion d'une situation de crise se dégradant.
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Résultats attendus
? Identifier les rôles et missions du chef d'équipe.
? Manipuler des systèmes de sécurité incendie.
? Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie.
? Gérer un PC en situation de crise.
Points forts annoncés par l'organisme
Rappel réglementaire : Arrêté du 02 mai 2005 consolidé, relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification des services de sécurité incendie des ERP (Etablissements Recevant du Public) et des IGH (Immeubles de Grande Hauteur).